Индексация
ИНДЕКСАЦИЯ, увеличение денежных выплат в соответствии с изменением индекса цен; метод сохранения реальной величины денежных требований и различных доходов в условиях инфляции. Индексация получила распространение в странах с рыночной экономикой после окончания 2-й мировой войны. В государственном секторе индексация осуществляется путём повышения пенсий, стипендий, пособий и других социальных выплат, а также заработной платы бюджетных работников. В частном секторе экономики - путём включения индексных оговорок в тарифные соглашения и коллективные договоры.
Механизмы индексации заработной платы различаются в зависимости от правовых норм, действующих в стране, и экономической ситуации в ней. Существуют страны, где разработаны единые принципы индексации, как в государственном, так и в частном секторе, что достигается путём переговоров между представителями профсоюзов, работодателей и правительства. В других странах индексация носит избирательный характер, поскольку лишь часть коллективных трудовых договоров содержит разделы о порядке повышения заработной платы в случае роста цен.
Реклама
Механизм индексации включает следующие элементы: основания для индексации, период индексации и её степень. С точки зрения оснований для индексации различают индексацию в установленный срок (например, ежеквартально, каждые полгода или каждый год) и индексацию, основанную на пороге индексации - предельной величине индекса цен, вызывающей необходимость автоматической индексации; обычно определяется в процентах или процентных пунктах индекса роста цен. Период индексации - время, в течение которого должно происходить увеличение выплат. Ожидаемая индексация проводится с учётом прогнозируемого повышения цен, ретроспективная - в соответствии с ростом цен за прошедший период (применяется наиболее часто). Степень индексации может быть пропорциональной или ограниченной. При пропорциональной индексации выплаты увеличиваются на величину индекса цен, при ограниченной - на величину меньшую, чем рост цен. Обычно пропорциональная индексация применяется к низкооплачиваемым категориям работников и к группам населения с низкими доходами. Ограниченная индексация обычно охватывает высокооплачиваемых работников. В некоторых странах, например в США, определяется верхняя граница заработной платы, сверх которой индексация не применяется.
Л. О. Козарезова.