Выходные и праздничные дни

ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ, свободные от работы дни календарной недели, предоставляемые для отдыха (еженедельные дни отдыха и нерабочие праздничные дни). Общим выходным днём, как правило, является воскресенье. Второй выходной день (при 5-дневной рабочей неделе) устанавливается внутренними правилами организации. Оба выходных предоставляются работникам, как правило, подряд. Конкретная величина еженедельного отдыха зависит от вида рабочей недели, а также режима труда работников (в Российской Федерации продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов). При суммированном учёте рабочего времени продолжительность еженедельного отдыха должна соблюдаться в среднем за учётный период. В тех организациях, работа в которых не может быть полностью приостановлена по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочерёдно каждой группе работников. Для некоторых категорий работников помимо общих выходных предоставляется право на получение дополнительных выходных дней (например, в Российской Федерации для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет одному из работающих родителей, опекуну, попечителю предоставляется 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц; женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться 1 дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы; одному из родителей, работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющему ребёнка в возрасте до 16 лет, ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы).

Свободными от работы являются и нерабочие праздничные дни. В Российской Федерации это: 1, 2, 3, 4 и 5 января - новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства.

Помимо нерабочих праздничных дней, которые установлены федеральным законодательством, субъекты Российской Федерации вправе устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Правительство Российской Федерации в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней вправе переносить выходные на другие дни.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, как правило, запрещается. В нерабочие праздничные дни допускаются: работа, приостановка которой невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работы, вызываемые необходимостью обслуживания населения, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы. Привлечение работников к труду в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия. Исключения установлены для творческих работников, организаций кинематографии, теле- и видеосъёмочных коллективов, театров, цирков, профессиональных спортсменов и так далее, указанных в соответствующих перечнях категорий этих работников. Инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, могут быть с их согласия привлечены к работе в выходные и праздничные дни, если такая работа не запрещена им по медицинским показаниям. Во всех случаях привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни может производиться лишь по письменному распоряжению работодателя.

В зарубежных странах регулирование выходных и праздничных дней осуществляется в соответствии с национальными трудовыми кодексами. Например, в Германии нерабочими праздничными днями являются: 1 января - Новый год; 1 мая - День трудящихся; 3 октября - День Германского единства; 25-26 декабря - Рождество, а также дни религиозных праздников с переменной датой (Страстная пятница, Пасхальный Понедельник, Вознесение, понедельник Пятидесятницы). В США выходные и праздничные дни: 1 января - Новый год; 3-й понедельник января - День Мартина Лютера Кинга; 3-й понедельник февраля - День президента; последний понедельник мая - День поминовения; 4 июля - День независимости; 1-й понедельник сентября - День труда; 2-й понедельник октября - День Христофора Колумба; 11 ноября - День ветеранов; 4-й четверг ноября - День благодарения; 25 декабря - Рождество. Праздничные и нерабочие дни во Франции: 1 января - Новый год; 1 мая - День труда; 8 мая - День Победы (1945); 14 июля - День взятия Бастилии; 1 ноября - День Всех Святых; 11 ноября - День перемирия в 1-й мировой войне (1918); 25 декабря - Рождество, а также дни религиозных праздников с переменной датой (Пасхальный понедельник, Вознесение, понедельник Пятидесятницы). В Японии нерабочими праздничными днями являются: 1 января - Новый год; 2-й понедельник января - День совершеннолетия; 11 февраля - День основания государства; 20/21 марта - Весеннее равноденствие; 29 апреля - День природы; 3 мая - День конституции; 4 мая - Национальный выходной (Праздник нации); 5 мая - День детей; 3-й понедельник сентября - День почитания старших; 23/24 сентября - Осеннее равноденствие; 2-й понедельник октября - День спорта; 3 ноября - День культуры; 23 ноября - День труда; 23 декабря - День императора.

К. Н. Гусов.